MBABusiness Psychology and Human Resource Management
| Study location | Latvia, Riga |
|---|---|
| Type | Postgraduate, full-time |
| Nominal duration | 1.5 or 2 |
| Study language | English |
| Awards | MBA (MBA (Professional Master's degree in Business Administration)) |
| Tuition fee | €3,550 per year |
|---|---|
| Application fee | €200 one-time |
| Deposit | €500 one-time Non-EU citizens will also pay a deposit of 500 euros (refundable after completion of the course) |
| Entry qualification | Undergraduate diploma (or higher) Minimum Not Gereksinimi: Son elde edilen eğitimde en az %60 başarı puanı gerekmektedir. Eğitim Belgeleri: Başvuranlar, eğitim belgelerini orijinal dilde ve İngilizce çevirileri ile birlikte yüklemelidir. Belgelerin Taşınması: Üniversiteye gittiğinizde, giriş nitelik belgelerinin orijinal kopyalarını yanınızda bulundurmalısınız. Noter Onaylı Kopyalar: Başvuranlardan, tüm eğitim belgelerinin (ortaöğretim, lisans ve yüksek lisans diplomaları ile transkriptler) noter onaylı kopyalarını kurye veya posta yoluyla Turība Üniversitesi’ne göndermeleri istenecektir. Minimum Score Requirement: A minimum score of 60% is required for the last obtained applicable education. Education Documents: Applicants must upload their education documents in the original language, as well as translations into English. Transporting Documents: You must take the original entry qualification documents with you when you finally go to the university. Notarized Copies: Applicants will be requested to send notarized copies of all education documents (secondary education, Bachelor’s and Master’s degree certificates with transcripts) via courier service or regular mail to Turība University. The entry qualification documents are accepted in the following languages: English. Often you can get a suitable transcript from your school. If this is not the case, you will need official translations along with verified copies of the original. |
|---|
| Territory requirements | Applications are NOT accepted from the following territories (based on citizenship): Bangladesh, Iraq, Pakistan, Yemen. |
|---|
| Language requirements | English Kabul edilen dil yeterlilik belgeleri: FCE or CAE, IELTS 5.5+ or TOEFL 69+ TOEFL IBT – (72 points) |
|---|
| Other requirements | At least 2 reference(s) should be provided. Curriculum Vitae: Başvuranların bir özgeçmiş (Curriculum Vitae) sunmaları gerekmektedir. Video Görüşme: Başvuranlar, kayıt ücreti ödendikten sonra Cisco Webex platformunda video online görüşme yapmaları istenecektir. Eğitim Belgeleri: Başarılı bir online görüşmenin ardından, başvuranların eğitim belgelerinin kopyaları Akademik Bilgi Merkezi’ne doğrulama için sunulacaktır. Doğrulama Süreci: Eğitim belgelerinin doğrulanması işlemi 4 haftaya kadar sürebilir. Curriculum Vitae: Applicants are required to submit a Curriculum Vitae. Video Interview: Applicants will be required to pass a video online interview on the Cisco Webex platform after the registration fee payment is received. Education Documents: After a positive online interview, copies of the applicants’ education documents will be submitted to the Academic Information Centre for verification. Verification Process: This verification procedure can take up to 4 weeks. |
|---|
Overview
1. Program Tanımı: “İşletme Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi” profesyonel yüksek lisans programı, girişimcilere ve çalışanlara çok yönlü bilgi sağlayarak yönetim alanındaki yetkinliklerini geliştirmeyi hedeflemektedir.
2. Amaç: Program, katılımcıların güncel yönetim trendlerine uyum sağlamasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
3. Kazanılacak Bilgiler: İnsan kaynakları yönetimi konusunda geniş bir bakış açısı
İş psikolojisi ile ilgili işlevsel bilgi
4. Hedef Kitle: Potansiyel girişimciler ve mevcut çalışanlar
5. Programın Faydaları: Katılımcıların yönetim becerilerini geliştirmelerine olanak tanıma
Psikoloji bilgisi ile insan kaynakları yönetiminde daha etkili olma
1. Program Description: The “Business Psychology and Human Resource Management” Professional Master’s degree program aims to provide versatile knowledge to prospective and working entrepreneurs, enhancing their skills in line with current management trends.
2. Objective: The program aims to help participants adapt to contemporary management trends.
3. Knowledge Acquired: Broad insights into human resource management
Functional knowledge relevant to business psychology
4. Target Audience: Prospective entrepreneurs and current employees
5. Program Benefits: Enables participants to enhance their management skills
Equips them to be more effective in human resource management with psychological knowledge
Programme structure
Programın Amacı:
Öğrencilere insan kaynakları yönetimi için gerekli olan yönetim psikolojisi bilgi ve becerilerini kazandırmak.
Uluslararası düzeyde rekabetçi insan kaynakları yönetimi uzmanları ve yöneticileri yetiştirmek.
Kazanılacak Bilgiler ve Deneyimler:
Kısa bir süre içinde iş kurma, insan kaynaklarını yönetme ve yönetim psikolojisini kullanma konularında bilgi ve deneyim kazanma.
Ders İçeriği:
Program, yalnızca Letonya’da popüler olan, aynı zamanda uluslararası şirketlerde yaygın olarak kullanılan dersleri içermektedir:
Koçluk
Süpervizyon
Ağ oluşturma (networking) gibi konular.
Uygulamalı Eğitim:
Alanında uzmanlar ve uygulayıcılar tarafından rehberlik altında yönetim ve girişimcilik potansiyelini geliştirme fırsatı.
Program Objective:
To provide students with the knowledge and skills of management psychology necessary for human resource management.
To prepare internationally competitive human resource management specialists and managers.
Knowledge and Experience Acquired:
In a short period, students will gain knowledge and experience needed to establish a business, manage human resources, and apply management psychology.
Curriculum Content:
The program includes courses that are popular not only in Latvia but also widely employed in international companies:
Coaching
Supervision
Networking and other related topics.
Practical Training:
Opportunity to develop managerial and entrepreneurial potential under the guidance of practitioners and experts in the field.
Career opportunities
İşletme sahibi ve yöneticisi;
Devlet veya belediye kurumu başkanı;
Proje yöneticisi;
Birim başkanı;
İnsan kaynakları uzmanı.